การดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ สำนักทันตสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 

1.1 ประกาศเจตนารมณ์

     1.1.1 ประกาศเจตนารมณ์สำนักทันตสาธารณสุข เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี 2567 (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

     1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์สำนักทันตสาธารณสุขร่วมต้านทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

     1.1.3 ประกาศเจตนารมณ์สำนักทันตสาธารณสุข ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

     1.1.4 ประกาศเจตนารมณ์สำนักทันตสาธารณสุข No Gift Policy (พร้อมหลักฐานการลงลายมือชื่อ)

1.2 การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

     1.2.1 สรุปรายงานการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนการดำเนินงานการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ส่งเสริมองค์กรคุณธรรม และองค์กรสร้างสุขอย่างมีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ครั้งที่ 1 (ก่อนกิจกรรมการกำหนดเป้าหมายฯ)

     1.2.2 สรุปรายงานการกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" สำนักทันตสาธารณสุข ปีงบประมาณ พ.ศ.2567

1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

     1.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนการดำเนินงานการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ส่งเสริมองค์กรคุณธรรม และองค์กรสร้างสุขอย่างมีคุณภาพ สำนักทันตสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

     1.3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักทันตสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

     2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

     2.1.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

     2.2.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ

     2.2.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินการตามแผนฯ

     2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

     2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร

2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ

     2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)

     2.3.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

     2.3.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

     3.1.1 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

     3.1.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

     3.1.3 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

     3.1.4 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

     3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

     3.2.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่าง ๆ ไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

     3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

4.2 ผลการประเมินความสุขของบุคลากรในหน่วยงาน (Happinometer) ไม่ต้องแนบหลักฐาน

 5.1 กิจกรรมทำดีไม่มีจำกัด เช่น บริจาคโลหิต/พลเมืองดีเก็บของสำคัญคืนเจ้าของ/ออกหน่วยทันตกรรม

 5.2 กิจกรรมส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรมเทิดทูนสถาบันชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์ เช่น กิจกรรมเข้าร่วมงานพิธีเนื่องในวันสำคัญต่าง ๆ/กิจกรรมตักบาตรถวายเป็นพระราชกุศล เนื่องในวันสำคัญต่าง ๆ/บุคลากรอุปสมบทและปฏิบัติธรรมถือศีล

5.3 โครงการ “ขยะทองคำ Season2”

5.4 กิจกรรม Reuse is so good เช่น ลดการใช้กระดาษจากการปริ้นให้น้อยลง และการใช้กระดาษReuse

5.5 กิจกรรม 5 ส รอรักษ์

5.6 กิจกรรมสำรวจปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ

5.8 กิจกรรม ชม เชียร์ ดัน (ยกย่อง เชิดชู ชื่นชมให้เกียรติบุคคล ชุมชน องค์กร อำเภอ จังหวัดคุณธรรม) เช่น การชื่นชมบุคลากรทั้งในและนอกองค์กร/เครือข่ายโรงเรียนเด็กไทยฟันดี/มอบโล่โรงเรียนผู้พิทักษ์ฟันดีประจำปี)/มอบโล่โรงเรียนนำร่องการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพช่องปากมอบในการประชุมวิชาการส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม ครั้งที่ 17 พ.ศ.2567

5.9 กิจกรรมเปิดเผยข้อมูลข่าวสารต้านการจัดซื้อจัดจ้าง (จัดซื้อจัดจ้างโปร่งใสเป็นธรรม)

5.10 กิจกรรมประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนการดำเนินงานการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ส่งเสริมองค์กรคุณธรรมและองค์กรสร้างสุขอย่างมีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

5.11 กิจกรรมส่งเสริมความผูกพันองค์กร เช่น ประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

5.12 กิจกรรมจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต สำนักทันตสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

5.13 กิจกรรมอนามัยปันสุข 

5.14 กิจกรรมส่งเสริมบุคลากรร่วมอนุรักษ์ผ้าไทย สวมใส่ดูดี เช่น การแต่งกายด้วยผ้าไทยทุกวันศุกร์

5.15 กิจกรรม Happy brain องค์กรแห่งการเรียนรู้ เช่น บุคลากรเรียน IDP/บุคลากรมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันในงานประชุม ตชว.ประจำเดือน/การนำเสนอผลงานวิชาการ DDMKM

5.16 กิจกรรมการประชุมวิชาการทันตสาธารณสุขแห่งชาติ

5.17 กิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบ